Senior Adviseur
Jordy Keizer
"Ik geloof dat je als organisatie duidelijk moet zijn in waar je voor staat. Focus aanbrengen, keuzes maken en bouwen aan een team waarin mensen elkaar aanvullen. Niet kijken naar functietitels, maar naar wat iemand daadwerkelijk bijdraagt."
Ruim 15 jaar in het sociaal domein
Jordy heeft inmiddels ruim zes jaar ervaring in de advieswereld en ruim 15 jaar in het sociaal domein en gemeenten. In die periode maakte hij de groei van organisaties van dichtbij mee: van kleine adviesbureaus met negen medewerkers tot organisaties met meer dan vijftig collega’s. Die ervaring heeft hem gevormd. Niet alleen als adviseur, maar ook als iemand die graag bouwt aan organisaties.
Wie is Jordy buiten zijn werk?
Naast adviseur en ondernemer is Jordy vooral vader van Jonah, de belangrijkste persoon in zijn leven. Als co-ouder speelt familie een centrale rol in zijn dagelijks leven.
Wie denkt dat Jordy alleen op kantoor bouwt aan groei, heeft het mis. Ook thuis steekt hij graag de handen uit de mouwen, van schilderwerk tot stucen en het organiseren van de complete verbouwing. “Ik zit veel in mijn hoofd voor mijn werk. Juist daarom vind ik het heerlijk om thuis iets met mijn handen te doen.”
Ook koken is een grote passie. Jordy werkte vroeger als kok en staat nog steeds graag in de keuken voor grote gezelschappen. Zijn voorkeur gaat uit naar de Midden-Oosterse en klassieke Franse keuken – eigenlijk allesbehalve standaard Nederlands.
Zijn loopbaan laat bovendien zien hoe breed zijn interesses zijn. Van maatschappelijk werk en jongerenwerk tot bestuurssecretaris, beleidsadviseur en organisatieontwikkeling. Die veelzijdigheid helpt hem vandaag de dag om snel te zien wat een samenwerking of organisatie nodig heeft.
Samen verder bouwen
Wat Jordy het meest aanspreekt aan Koopman & Beniers is de mogelijkheid om niet alleen aan opdrachten te werken, maar ook mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.
Net zoals hij werkt aan zijn huis, werkt hij graag aan groei. Persoonlijke groei, groei van collega’s en groei van de organisatie. De juiste fundering van een huis, is net zo belangrijk als de juiste fundering van ons bureau.
Met zijn ervaring, enthousiasme en mensgerichte aanpak kijken we uit naar alles wat we samen gaan realiseren.
